Vision & MissionProtect Us Kids Foundation (PUK) ما به محافظت از کودکان و جوانان در سراسر جهان در برابر جرائم مربوط به سایبری اختصاص دارد تا بتوانند با خیال راحت به صورت آنلاین پیمایش کنند. هدف کلی ما محافظت از کودکان، به ویژه از کودکان در جوامع محروم و به حاشیه رانده شده است، که ممکن است بیشتر در معرض مانورهای غارتگرانه در محیط دیجیتال باشند.

ما CommitmentPUK بر این باور است که کودکان حق دارند با خیال راحت و ایمن در فضای مجازی بدون قربانی شکارچیان و استثمارگران کودکان حرکت کنند. ما متعهد به پیشبرد آگاهی ایمنی آنلاین هستیم. تحریک توسعه راه حل های ایمنی مبتنی بر فناوری، و ایجاد مشارکت های استراتژیک با سایر سازمان ها برای شناسایی شاخص های کلیدی که منجر به بهره برداری می شود. بنابراین، ما تلاش می‌کنیم برنامه‌هایی را ارائه و اجرا کنیم که بر جنبه‌های منحصربه‌فرد فرهنگی، رفتاری و اجتماعی جوامع حاشیه‌نشین و روستایی متمرکز باشد که به مجرمان فرصت بیشتری برای بهره‌کشی از کودکان با بهره‌گیری از فناوری داده است.

هدف: این خط مشی حفاظت و حمایت از کودکان ("سیاست") به منظور توصیف مسئولیت افرادی است که برای و با PUK کار می کنند تا اطمینان حاصل شود که اقدامات و برنامه های ما با اصول بین المللی حمایت از کودکان مطابقت دارد و در عین حال اطمینان حاصل شود که تلاش های ما بیشتر قربانیان کودکان مورد نظر ما نمی شود. برای محافظت از

AudienceThe Policy به حمایت از کودکان و جوانان می پردازد و "کودک" را به عنوان هر فردی زیر 18 سال تعریف می کند که در ماده 1 کنوانسیون سازمان ملل متحد در مورد حقوق کودک (CRC) تعریف شده است. این خط مشی برای کارمندان، کارآموزان، داوطلبان (از جمله اعضای هیئت مدیره) و پیمانکاران مستقل، چه در ایالات متحده و چه در خارج از آن، اعمال می شود. این همچنین در مورد روابط و شراکت هایی که PUK با آنها درگیر است اعمال می شود.

BasisPUK کار خود را بر اساس اصول مندرج در CRC استوار می کند، به ویژه: • عدم تبعیض (ماده 2)؛ • بهترین منافع کودک (ماده 3)؛ • صدا و نمایندگی (ماده 12)؛ • حریم خصوصی (ماده 16) ● سوء استفاده و غفلت (ماده 19); و● استثمار جنسی (ماده 34)

این خط‌مشی همچنین بر اساس پروتکل اختیاری در مورد فروش کودکان، فحشا و هرزه‌نگاری کودکان، و مدل استراتژی واکنش ملی WeProtect هدایت می‌شود.

مسئولیت های ما این مسئولیت PUK است که اطمینان حاصل کند که کارکنان، شیوه ها و برنامه های آن به هیچ وجه ایمنی کودکان را به خطر نمی اندازند. برای این منظور، PUK اقدامات زیر را انجام خواهد داد:

I. استخدام و استخدام

آگهی برای مشاغل خالی آگهی ها و اطلاعیه های مشاغل خالی باید شامل ارجاعاتی به خط مشی و هرگونه فرآیند غربالگری باشد.

مصاحبه هاهمه مصاحبه های شغلی به طور خاص حاوی سوالاتی در رابطه با سابقه قبلی داوطلب و شایستگی کار برای یک سازمان حمایت از کودکان است.

کلیه پیشنهادات استخدامی باید مشمول حداقل دو مرجع رضایت بخش از کارفرمایان قبلی و نتایج بررسی سوابق برای اتهامات جنایی جرایم خشونت آمیز یا جنایت علیه کودکان باشد.

بررسی پیشینه همه کارمندان بالقوه باید تحت یک فرآیند استخدام استاندارد، از جمله درخواست، مصاحبه، بررسی مرجع و بررسی سوابق جنایی قرار گیرند. بنا به صلاحدید PUK، ممکن است از کارآموزان، داوطلبان، و پیمانکاران مستقل درخواست شود.

کارمندان بالقوه، کارآموزان، داوطلبان و پیمانکاران مستقل باید رضایت کتبی PUK را برای انجام این غربالگری ارائه دهند و باید اطلاعات واقعی و کامل را برای اهداف غربالگری ارائه دهند.

به هر کارمند، کارآموز، داوطلب یا پیمانکار مستقل بالقوه یا فعلی که اطلاعات نادرست یا ناقصی را برای غربالگری پیشینه ارائه می‌کند، استخدام نمی‌شود و اگر کارمند فعلی، کارآموز، داوطلب یا پیمانکار مستقل مشمول اقدامات انضباطی حداکثر تا و از جمله خاتمه

جهت گیری و آموزش همه کارمندان، کارآموزان، داوطلبان و پیمانکاران مستقل به طور کامل از این خط مشی مطلع خواهند شد تا اطمینان حاصل شود که هدف و محتوا را درک می کنند.

II. نظارت و پشتیبانی

مدیریت خطوط ارتباطی باز را تضمین می کند و فضای حمایت و تشویق را تشویق می کند تا کارمندان در صحبت کردن و گزارش دادن مسائل مربوط به حمایت از کودک احساس راحتی کنند.

III. نقش ها و مسئولیت ها برای اجرای سیاست حفاظت از کودک

مدیر عامل (مدیرعامل) و هیئت مدیره در قبال افزایش دید و انطباق با خط‌مشی، از جمله گزارش‌دهی و پاسخ به تخلفات ادعایی خط‌مشی، پاسخگو هستند.

IV. استفاده از تصاویر در ارائه

هیچ تصویری (چه ثابت یا متحرک) که در ارائه ها استفاده می شود نباید حاوی مطالب سوء استفاده جنسی از کودکان (CSAM)، فحاشی، پورنوگرافی بزرگسالان، یا هر محتوای دیگری که توهین آمیز یا نامناسب تلقی شود.

V. فناوری اطلاعات و ارتباطات

PUK روش‌های پیشرفته‌تری را برای کار و استفاده از فناوری‌های اطلاعاتی و پلتفرم‌ها برای تعامل با کودکان، مراقبان و جوامع اتخاذ می‌کند. به همین دلیل، PUK سیاست‌ها و شیوه‌های فنی امنیت سایبری را توسعه داده و به طور مداوم بهبود می‌بخشد تا از محافظت کافی در برابر سوء استفاده و بهره‌برداری آنلاین و تسهیل‌شده توسط فناوری اطمینان حاصل کند.

VI. محرمانه بودن و اطلاعیه های فضای امن

ارائه ها و آموزش های مربوط به متخصصان حمایت از کودکان باید مراقب باشند که بازماندگان سوء استفاده در دوران کودکی تحریک نشوند. محتوای محافظت از کودک باید در ابتدا شامل هشدارهای محرک باشد، زمانی که محتوا فراتر از تجربه معمول حرفه ای شرکت کنندگان است. اگر تجربه شرکت‌کننده متفاوت است یا مشخص نیست، فرض کنید سطح بالاتری از هشدار لازم است. ارائه محتوای چالش برانگیز به افراد غیرحرفه ای یا والدین/سرپرست ها مستلزم قوی ترین هشدارهای فضای امن است. هشدارها ممکن است شامل موارد زیر باشد:● این ارائه شامل موارد زیر است: توجه داشته باشید اگر محتوا شامل توضیحات، تصاویر مبهم، موارد، یا موضوعات حساس باشد.● ما تصدیق می‌کنیم که احتمالاً بازماندگان یا حامیان بازماندگان سوء استفاده در میان ما هستند. می تواند احساسات قوی ایجاد کند. در صورت نیاز به راحتی جدا شوید یا کنار بروید. ما از شما نخواهیم پرسید که چرا کنار رفتید.

● لطفا فقط موارد ناشناس را به اشتراک بگذارید. اگر موردی را به اشتراک می گذارید، شرکت کنندگان باید قبل از تکرار جزئیات موارد مشترک، موافقت کنند که به طور صریح مجوز بگیرند.

بررسی های موردی باید ناشناس باشد. قبل از استفاده از جزئیات پرونده در آموزش باید مجوز صریح گرفته شود و اطلاعات شناسایی باید تغییر کند. مکاتبات ایمیلی حاوی اطلاعات پرونده باید به محض پایان یافتن پشتیبانی حذف شوند.

در مواردی که شرکت‌کنندگانی بدون مشارکت حرفه‌ای در حفاظت از کودک (مانند والدین/سرپرست‌ها) و/یا محتوای محرک بالقوه، ممکن است لازم باشد یک اخطار یا ایستگاه امن کتبی ارائه کنید، شخصی در درب منزل برای دیر رسیدن.

VII. گزارش نویسی

کارمندان، کارورزان، داوطلبان و پیمانکاران مستقل در ایالات متحده، هرگونه گزارشی را که به هر طریقی در مورد سوء استفاده جنسی یا بهره‌کشی از کودکان دریافت می‌کنند، به مرکز تماس یا CyberTipline مرکز ملی کودکان گم‌شده و مورد بهره‌کشی (NCMEC) گزارش خواهند داد.

علاوه بر این، در طول انجام تحقیقات، اگر به نظر می رسد یک وب سایت یا سایر مطالب حاوی محتوای سوء استفاده جنسی از کودکان باشد، کارمندان، کارآموزان، داوطلبان و پیمانکاران مستقل بلافاصله آن سایت را به CyberTipline گزارش می دهند و لینک، تصویر را باز نمی کنند. یا مواد در صورت نیاز، یک کارمند، کارآموز، داوطلب یا پیمانکار مستقل نیز ممکن است برای پشتیبانی بیشتر با مدیریت صحبت کند.

کارمندان خارج از کشور، کارورزان، داوطلبان، و پیمانکاران مستقل باید با مقامات محلی تماس بگیرند تا شکایتی رسمی بر اساس قانون تنظیم کنند.

هشتم. فرآیند تعامل

قراردادها و قراردادهای مشارکت باید در صورت امکان حاوی بیانیه ای باشد که تعهد طرفین به اصول مندرج در خط مشی را تأیید کند و اقدامات حفاظتی را مطابق با این اصول اعمال کند.

علاوه بر این، PUK سازمان‌هایی را که با آنها همکاری می‌کنیم تشویق می‌کند تا خط‌مشی‌های حمایت از کودکان را توسعه دهند و/یا از الزامات ذکر شده در اینجا برای محافظت در برابر قربانی شدن مجدد کودکان پیروی کنند. در جایی که هر دو نهاد دارای سیاست هستند، باید از سیاست محدودتر پیروی کرد.

IX جاسازی حفاظت در کار PUK ها

PUK حداقل سالیانه ارزیابی‌های ریسک حفاظتی را برای شناسایی زمینه‌های حفاظت و آزار جنسی و بهره‌کشی از کودکان و مستندسازی اقداماتی که برای حذف یا کاهش این خطرات انجام می‌شود، انجام خواهد داد.

PUK اقدامات حفاظتی را در برنامه ها و در طول چرخه پروژه از طریق یک رویکرد طراحی برنامه مشترک، از جمله با شرکای PUK و شرکت کنندگان در برنامه، در تمام مراحل به منظور ایجاد طراحی، نظارت و ارزیابی بهتر حفاظت، گنجانده است.

PUK تضمین می کند که مکانیسم های متعددی برای گزارش آزار و اذیت و بهره کشی جنسی از کودکان در دسترس کودکان و بزرگسالان در سراسر جهان است، به ویژه افرادی که بیشتر در معرض خطر آزار و بهره کشی جنسی هستند. رویه های گزارش دهی مستند به زبان های محلی مربوطه در صورت لزوم ایجاد خواهد شد. PUK اطمینان حاصل می کند که هرکسی که مسئول دریافت گزارشات است، نحوه انجام وظایف خود و رسیدگی به آنها را به شیوه ای ایمن و محرمانه می داند. PUK با بازماندگان در مورد هر گونه تعهد یا اقدامی که ممکن است به دلیل گزارش آنها نیاز باشد، از جمله ارجاع به اشخاص ثالث، شفاف خواهد بود. همه اقدامات با ارزیابی خطر برای همه افراد درگیر اطلاع رسانی خواهد شد. شرکا و جوامع در فعالیت های PUK از رفتارهای مورد انتظار کارمندان و پرسنل مرتبط PUK و نحوه تهیه گزارش مطلع خواهند شد.

X. کار با کودکان در محیط های حرفه ای

کارکنانی که در کار خود با کودکان تماس تصادفی دارند، از خط مشی حفاظت و حمایت از کودکان سازمانی یا PUK تبعیت می کنند، هر کدام که محدودتر باشد. گرفتن عکس فقط با رضایت است و تصاویر باید توسط نماینده موسسه پاک شود تا اطمینان حاصل شود که هیچ کودکی بدون رضایت کتبی والدین یا قیم قانونی آنها تصویر نمی شود.

از تماس انفرادی با کودکان باید اجتناب شود و هرگونه تماسی باید گزارش شود حتی اگر اتفاقی رخ دهد. هیچ بزرگسالی نباید با هیچ کودکی تنها باشد. تمام تماس با کودکان باید به صورت گروهی، قابل مشاهده و قطع باشد. در صورتی که کارکنان با کودکان زیر 18 سال در تماس باشند، همه اقدامات احتیاطی باید برای محافظت از اطلاعات شخصی کودکان انجام شود.

همه کارکنان باید از لمس کردن یا سایر رفتارهایی که به طور خاص برای درگیر شدن با کودکان بدون رضایت آنها لازم نیست، خودداری کنند، به ویژه در مواردی که این رفتار ممکن است برای یک فرد منطقی نامناسب به نظر برسد.

XI. ارتباط بزرگسالان با یا در مورد یک کودک

این قابل درک است که کارکنان هرگز به دنبال تماس، اطلاعات شخصی یا مکاتبه با یک کودک به عنوان بخشی از نقش کاری خود یا موارد دیگر نیستند، مگر اینکه این امر به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از یک برنامه تایید شده باشد و تدابیر حفاظتی وجود داشته باشد. ارتباطات حفاظتی باید شامل پلتفرم های نظارت شده (مانند ایمیل مدرسه و محل کار) و بدون تماس انفرادی باشد. هر گونه ارتباط با کودکان باید قبل از شروع توسط PUK و سازمان میزبان مورد ارزیابی ریسک قرار گیرد.

اطلاعات شخصی در مورد یک کودک (کودکان) ممکن است هرگز در حساب های شخصی رسانه های اجتماعی به اشتراک گذاشته نشود (به عنوان مثال، برچسب گذاری، اشتراک گذاری نام کامل، تولد).

اطلاعات شخصی یا فیزیکی که مکان یک کودک را مشخص می کند هرگز نمی تواند در یک وب سایت یا در ارتباطات به اشتراک گذاشته شود (یعنی پست کردن آدرس اردوگاه یا نام مدرسه).

ارتباط در مورد کودکان باید محترمانه و ضروری باشد تا محیطی امن فراهم شود.