ПОЛІТИКА БЕЗПЕКИ ТА ЗАХИСТУ ДІТЕЙ

Наша Vision & MissionProtect Us Kids Foundation (PUK) спрямована на захист дітей і молоді в усьому світі від кіберзлочинів, щоб вони могли безпечно переміщатися в Інтернеті. Наша загальна мета — захистити дітей, особливо тих, хто проживає в незахищених і маргіналізованих громадах, які можуть бути більш сприйнятливими до хижацьких маневрів у цифровому середовищі.


Наша прихильністьPUK вірить, що діти мають право безпечно та захищено переміщатися в кіберпросторі, не стаючи жертвами дітей-хижаків та експлуататорів. Ми прагнемо покращити обізнаність про безпеку в Інтернеті; стимулювання розробки технологічних рішень безпеки та встановлення стратегічного партнерства з іншими організаціями для визначення ключових показників, які призводять до експлуатації. Таким чином, ми прагнемо надавати та впроваджувати програми, зосереджені на унікальних культурних, поведінкових і соціальних аспектах маргіналізованих і сільських громад, які надають злочинцям більше можливостей для експлуатації дітей за допомогою технологій.


МетаЦя Політика безпеки та захисту дітей («Політика») призначена для опису відповідальності тих, хто працює з PUK, щоб гарантувати, що наші дії та програми відповідають міжнародним принципам захисту дітей, гарантуючи, що наші зусилля не призведуть до подальшої жертви дітей, яких ми шукаємо Захищати.


Аудиторія Політика стосується захисту дітей та молоді та визначає «дитину» як будь-яку людину віком до 18 років, як це визначено в статті 1 Конвенції ООН про права дитини (КПД). Політика поширюється на працівників PUK, стажерів, волонтерів (включаючи членів ради директорів) і незалежних підрядників як у Сполучених Штатах, так і за кордоном. Це також стосується відносин і партнерства, з якими співпрацює PUK.


BasisPUK базує свою роботу на принципах, закріплених у Конвенції про права дитини, зокрема:● Недискримінація (Стаття 2);● Найкращі інтереси дитини (Стаття 3);● Голос і свобода волі (Стаття 12);● Конфіденційність (Стаття 16) ;● Жорстоке поводження та зневага (стаття 19); ● Сексуальна експлуатація (стаття 34)

Політика також керується Факультативним протоколом щодо торгівлі дітьми, дитячої проституції та дитячої порнографії та Модельною національною стратегією реагування WeProtect.


Наші обов’язки PUK відповідає за те, щоб його персонал, практика та програми жодним чином не загрожували безпеці дітей. З цією метою PUK вживатиме наступних заходів:


I. Наймання та працевлаштування

Оголошення про вакансії. Оголошення та оголошення про вакансії повинні містити посилання на Політику та будь-який процес перевірки.

Співбесіди. Усі співбесіди щодо прийому на роботу містять запитання, які стосуються попередньої історії кандидата та його придатності працювати в організації захисту дітей.

Усі пропозиції працевлаштування підлягають принаймні двом задовільним рекомендаціям від попередніх роботодавців і результатам перевірок на наявність кримінальних звинувачень у насильницьких злочинах або злочинах проти дітей.

Перевірка досвіду. Усі потенційні співробітники повинні пройти стандартизований процес найму, включаючи подання заявки, співбесіду, перевірку рекомендацій і перевірку кримінального минулого. На розсуд PUK, те ж саме може вимагатися від стажерів, волонтерів і незалежних підрядників.

Потенційні співробітники, стажери, волонтери та незалежні підрядники повинні надати письмову згоду PUK на проведення цієї перевірки та надати правдиву та повну інформацію для цілей перевірки.

Будь-який потенційний або діючий працівник, стажист, волонтер або незалежний підрядник, який надає неправильну або неповну інформацію для перевірки минулого, не отримає пропозицію про роботу, а якщо поточний працівник, стажер, волонтер або незалежний підрядник буде підданий дисциплінарним заходам до і в тому числі припинення.

Орієнтація та навчання. Усі працівники, стажери, волонтери та незалежні підрядники будуть повністю проінформовані про Політику, щоб переконатися, що вони розуміють мету та зміст.


II. Нагляд і підтримка

Керівництво забезпечує відкриті лінії спілкування та заохочує атмосферу підтримки та заохочення, щоб працівники відчували себе комфортно, розповідаючи про проблеми захисту дітей та повідомляючи про них.


III. Ролі та відповідальність за реалізацію політики захисту дітей

Головний виконавчий директор (CEO) і Рада директорів несуть відповідальність за підвищення видимості та дотримання Політики, включаючи звітування та реагування на ймовірні порушення політики.


IV. Використання зображень у презентаціях

Будь-які зображення (нерухомі чи рухомі), що використовуються в презентаціях, не повинні містити матеріалів сексуального насильства над дітьми (CSAM), непристойності, порнографії для дорослих або будь-якого іншого вмісту, який вважається образливим або неприйнятним.


V. Інформаційно-комунікаційні технології

PUK приймає більш технологічно просунуті методи роботи та використання інформаційних технологій і платформ для залучення дітей, опікунів і громад. З цієї причини PUK розроблятиме та постійно вдосконалюватиме технічно обґрунтовану політику та методи кібербезпеки, щоб забезпечити належний захист від зловживань та експлуатації в Інтернеті та за допомогою технологій.


VI. Оголошення про конфіденційність і безпечний простір

Під час презентацій і тренінгів із залученням фахівців із захисту дітей слід подбати про те, щоб не викликати зусиль у тих, хто пережив насильство в дитинстві. Контент із захисту дітей повинен містити попередження про тригери на початку, коли вміст виходить за межі звичайного професійного досвіду учасників. Якщо досвід учасника відрізняється або невідомий, припустимо, що потрібен вищий рівень попередження. Презентації складного вмісту для непрофесіоналів або батьків/опікунів вимагають найнадійніших попереджень про безпечний простір. Попередження можуть включати наступне:● Ця презентація включатиме наступне: зверніть увагу, якщо вміст містить описи, приховані зображення, випадки чи делікатні теми● Ми визнаємо, що серед нас, ймовірно, є ті, хто пережив або підтримує тих, хто пережив насильство● Розмова про насильство може викликати сильні емоції. Не соромтеся від'єднатися або відійти, якщо потрібно. Ми не будемо питати вас, чому ви відійшли.

● Діліться лише анонімними випадками. Якщо ви ділитеся кейсом, учасники повинні погодитися отримати чіткий дозвіл, перш ніж повторювати подробиці спільних кейсів.


Перегляди справ мають бути анонімними. Необхідно отримати чіткий дозвіл, перш ніж використовувати деталі випадку в навчанні, а ідентифікаційну інформацію слід змінити. Електронне листування, що містить інформацію про справу, має бути видалено, щойно завершиться підтримка.


У випадках, коли учасники не займаються професійним захистом дітей (наприклад, батьки/опікуни) та/або вміст, який потенційно може спровокувати запуск, може знадобитися надати письмове повідомлення про безпечне місце або станцію, когось біля дверей для спізнення.


VII. Звітність

Співробітники, стажери, волонтери та незалежні підрядники в Сполучених Штатах повідомлятимуть до кол-центру або CyberTipline Національного центру зниклих безвісти та експлуатації дітей (NCMEC) про будь-які повідомлення, отримані будь-яким способом, щодо сексуального насильства або експлуатації дітей.

Крім того, під час проведення дослідження, якщо веб-сайт або інші матеріали містять вміст сексуального насильства над дітьми, співробітники, стажери, волонтери та незалежні підрядники негайно повідомлять про цей сайт CyberTipline і не відкриватимуть посилання, зображення, або матеріал. За потреби працівник, стажер, волонтер або незалежний підрядник також може звернутися до керівництва за додатковою підтримкою.

Іноземні працівники, стажери, волонтери та незалежні підрядники повинні звернутися до місцевих органів влади, щоб подати офіційну скаргу, як того вимагає закон.


VIII. Процес залучення


Партнерські угоди та контракти повинні, коли це можливо, містити заяву, яка підтверджує прихильність сторін принципам, сформульованим у Політиці, і встановлює заходи захисту відповідно до цих принципів.

Крім того, PUK заохочує організації, з якими ми співпрацюємо, розробляти політику захисту дітей та/або дотримуватися викладених тут вимог для захисту від повторної віктимізації дітей. Якщо обидві установи мають політику, слід дотримуватися більш обмежувальної політики.


IX. Вбудовування захисту в роботу PUK


PUK проводитиме оцінку ризиків захисту, щонайменше щорічно, щоб визначити сфери захисту та сексуальних домагань та експлуатації дітей та документувати кроки, які вживаються для усунення або зменшення цих ризиків.


PUK буде включати заходи захисту в програми та протягом усього проектного циклу шляхом спільного підходу до розробки програми, в тому числі з партнерами PUK та учасниками програми, на всіх етапах для кращого проектування, моніторингу та оцінки захисту.


PUK забезпечить доступність різноманітних механізмів для повідомлень про сексуальні домагання та експлуатацію дітей для дітей і дорослих у всьому світі, особливо осіб, які найбільше схильні до ризику сексуальних домагань та експлуатації. У разі потреби будуть створені задокументовані процедури звітності відповідними місцевими мовами. PUK гарантує, що кожен, хто відповідає за отримання звітів, розуміє, як виконувати свої обов’язки та поводитися з ними безпечно та конфіденційно. PUK буде прозорим для постраждалих щодо будь-яких зобов’язань або дій, які можуть знадобитися вжити через їхню заяву, включаючи перенаправлення до третіх сторін. Про всі дії буде поінформовано оцінку ризику для всіх учасників. Партнери та спільноти в діяльності PUK будуть проінформовані про очікувану поведінку співробітників PUK та пов’язаного з ними персоналу та про те, як скласти звіт.


X. Робота з дітьми в професійних умовах

Персонал, який випадково контактує з дітьми під час своєї роботи, дотримуватиметься Політики закладу або PUK щодо безпеки та захисту дітей, залежно від того, яка з них є більш обмежувальною. Фотографувати можна лише за згодою, і зображення повинні бути перевірені представником закладу, щоб гарантувати, що діти не будуть фотографуватися без письмової згоди їхніх батьків або законних опікунів.


Слід уникати особистого контакту з дітьми та повідомляти про будь-який такий контакт, навіть якщо він трапляється випадково. Жоден дорослий не повинен залишатися наодинці з дитиною. Усі контакти з дітьми мають бути груповими, спостережливими та переривати. Якщо персонал контактує з дітьми віком до 18 років, необхідно вжити всіх заходів для захисту особистої інформації дітей.


Весь персонал повинен утримуватися від дотиків або інших дій, які не є обов’язковими для спілкування з дітьми, без їхньої згоди, особливо якщо така поведінка може здатися недоречною для розумної людини.


XI. Спілкування дорослих з дитиною або про неї


Зрозуміло, що персонал ніколи не шукатиме контакту, особистої інформації про дитину або листуватиметься з нею в рамках своєї робочої ролі чи іншим чином, якщо це не схвалено як невід’ємну частину програми та не застосовуються гарантії. Захисне спілкування має включати контрольовані платформи (наприклад, шкільну та робочу електронну пошту), а не контакт один на один. Будь-яке спілкування з дітьми має бути оцінено PUK та приймаючою організацією на ступінь ризику перед початком.


Особисті дані про дитину (дітей) ніколи не можна розголошувати в особистих облікових записах соціальних мереж (наприклад, позначати тегами, повідомляти повні імена, дні народження).


Особиста або фізична інформація, яка визначає місцезнаходження дитини, ніколи не може бути розповсюджена на веб-сайті чи в повідомленні (наприклад, розміщення адреси табору чи назви школи).


Спілкування з дітьми має бути шанобливим і необхідним для забезпечення безпечного середовища.