Nossa Visão e MissãoProtect Us Kids Foundation (PUK) dedica-se a proteger crianças e jovens em todo o mundo contra crimes cibernéticos para que possam navegar online com segurança. O nosso objectivo geral é proteger as crianças, especialmente aquelas que vivem em comunidades desfavorecidas e marginalizadas, que podem ser mais susceptíveis a manobras predatórias no ambiente digital.

Nosso Compromisso O PUK acredita que as crianças têm o direito de navegar com segurança no ciberespaço, sem serem vítimas de predadores e exploradores infantis. Estamos empenhados em promover a sensibilização para a segurança online; estimular o desenvolvimento de soluções de segurança baseadas na tecnologia e estabelecer parcerias estratégicas com outras organizações para identificar indicadores-chave que levam à exploração. Assim, esforçamo-nos por fornecer e implementar programas centrados nos aspectos culturais, comportamentais e sociais únicos das comunidades marginalizadas e rurais que proporcionaram aos criminosos uma maior oportunidade de explorar crianças através do aproveitamento da tecnologia.

ObjetivoEsta Política de Salvaguarda e Proteção Infantil ("Política") destina-se a descrever a responsabilidade daqueles que trabalham para e com o PUK para garantir que nossas ações e programas estejam alinhados com os princípios internacionais de proteção infantil, garantindo ao mesmo tempo que nossos esforços não vitimizem ainda mais as crianças que procuramos proteger.

PúblicoA Política aborda a proteção de crianças e jovens e define uma “criança” como qualquer pessoa com idade inferior a 18 anos, conforme definido no Artigo 1 da Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança (CDC). A Política se aplica a funcionários, estagiários, voluntários (incluindo membros do Conselho de Administração) e contratados independentes da PUK, tanto nos Estados Unidos quanto no exterior. Também se aplica a relacionamentos e parcerias com as quais o PUK está envolvido.

BasisPUK baseia o seu trabalho nos princípios consagrados na CDC, em particular: ● Não discriminação (Artigo 2); ● Interesse superior da criança (Artigo 3); ● Voz e agência (Artigo 12); ;● Abuso e negligência (Artigo 19); e ● Exploração sexual (Artigo 34)

A Política também é orientada pelo Protocolo Facultativo sobre a Venda de Crianças, Prostituição Infantil e Pornografia Infantil e pelo Modelo de Estratégia de Resposta Nacional WeProtect.

Nossas responsabilidadesÉ responsabilidade do PUK garantir que sua equipe, práticas e programas não coloquem em risco a segurança das crianças de forma alguma. Para esse efeito, o PUK tomará as seguintes medidas:

I. Recrutamento e Emprego

Anúncio de vagasAnúncios e anúncios de vagas de emprego devem incluir referências à Política e a qualquer processo de triagem.

Entrevistas Todas as entrevistas de emprego conterão especificamente perguntas relacionadas ao histórico anterior do candidato e à adequação para trabalhar em uma organização de proteção infantil.

Todas as ofertas de emprego estarão sujeitas a um mínimo de duas referências satisfatórias de empregadores anteriores e aos resultados de verificações de antecedentes para acusações criminais de crimes violentos ou crimes contra crianças.

Verificações de antecedentesTodos os funcionários em potencial devem passar por um processo de recrutamento padronizado, incluindo inscrição, entrevista, verificação de referências e verificação de antecedentes criminais. A critério do PUK, o mesmo poderá ser solicitado a estagiários, voluntários e contratados independentes.

Potenciais funcionários, estagiários, voluntários e contratados independentes devem fornecer consentimento por escrito para que o PUK conduza essa triagem e devem fornecer informações verdadeiras e completas para fins de triagem.

Qualquer funcionário, estagiário, voluntário ou contratado independente, potencial ou atual, que forneça informações incorretas ou incompletas para a triagem de antecedentes, não receberá oferta de emprego e, se um funcionário, estagiário, voluntário ou contratado independente atual estiver sujeito a medidas disciplinares de até e incluindo rescisão.

Orientação e TreinamentoTodos os funcionários, estagiários, voluntários e contratados independentes serão totalmente informados sobre a Política para garantir que entendam o propósito e o conteúdo.

II. Supervisão e Suporte

A gestão garante linhas de comunicação abertas e incentiva uma atmosfera de apoio e incentivo para que os funcionários se sintam confortáveis para falar e denunciar questões de proteção infantil.

III. Funções e responsabilidades para a implementação da política de proteção da criança

O Diretor Executivo (CEO) e o Conselho de Administração são responsáveis por aumentar a visibilidade e a conformidade com a Política, incluindo relatar e responder a supostas violações da política.

4. Uso de imagens em apresentações

Quaisquer imagens (paradas ou em movimento) usadas nas apresentações não deverão conter material de abuso sexual infantil (CSAM), obscenidade, pornografia adulta ou qualquer outro conteúdo considerado ofensivo ou inapropriado.

V. Tecnologias de Informação e Comunicação

O PUK adota formas tecnologicamente mais avançadas de trabalhar e utilizar tecnologias e plataformas de informação para envolver crianças, cuidadores e comunidades. Por esta razão, o PUK desenvolverá e melhorará continuamente políticas e práticas de segurança cibernética tecnicamente sólidas para garantir proteção adequada contra abuso e exploração online e facilitados pela tecnologia.

VI. Anúncios de confidencialidade e espaço seguro

As apresentações e treinamentos envolvendo profissionais de proteção infantil devem ter cuidado para não despertar sobreviventes de abuso infantil. O conteúdo de proteção infantil deve incluir avisos de gatilho no início, quando o conteúdo estiver além da experiência profissional rotineira dos participantes. Se a experiência do participante variar ou não for conhecida, presuma que é necessário um nível mais elevado de aviso. Apresentações de conteúdo desafiador para não profissionais ou pais/responsáveis exigem os mais robustos avisos de espaço seguro. Os avisos podem incluir o seguinte: ● Esta apresentação incluirá o seguinte: observe se o conteúdo inclui descrições, imagens obscurecidas, casos ou tópicos delicados ● Reconhecemos que é provável que haja sobreviventes ou apoiadores de sobreviventes de abuso entre nós ● Falar sobre abuso pode causar emoções fortes. Sinta-se à vontade para se separar ou se afastar, se necessário. Não vamos perguntar por que você se afastou.

● Compartilhe apenas casos anônimos. Se você compartilhar um caso, os participantes deverão concordar em solicitar permissão explícita antes de repetir os detalhes dos casos compartilhados.

As revisões de casos devem ser anônimas. A permissão explícita deve ser obtida antes que os detalhes do caso sejam usados no treinamento, e as informações de identificação devem ser alteradas. A correspondência por email contendo informações do caso deve ser excluída assim que o suporte for concluído.

No caso de participantes sem envolvimento profissional na proteção infantil (como pais/responsáveis) e/ou conteúdo potencialmente desencadeador, pode ser necessário fornecer um aviso por escrito de espaço seguro ou estação, alguém na porta para chegadas tardias.

VII. Comunicando

Funcionários, estagiários, voluntários e contratados independentes nos Estados Unidos reportarão ao call center ou à CyberTipline do Centro Nacional para Crianças Desaparecidas e Exploradas (NCMEC) quaisquer denúncias recebidas por qualquer meio sobre abuso ou exploração sexual de crianças.

Além disso, durante a condução da pesquisa, se um site ou outros materiais parecerem conter conteúdo de abuso sexual infantil, funcionários, estagiários, voluntários e contratados independentes denunciarão imediatamente esse site à CyberTipline e não abrirão o link, a imagem, ou materiais. Se necessário, um funcionário, estagiário, voluntário ou contratado independente também poderá falar com a Administração para obter suporte adicional.

Funcionários estrangeiros, estagiários, voluntários e prestadores de serviços independentes devem entrar em contato com as autoridades locais para registrar uma reclamação formal, conforme exigido por lei.

VIII. Processo de Engajamento

Os acordos e contratos de parceria devem, sempre que possível, conter uma declaração que afirme o compromisso das partes com os princípios articulados na Política e estabeleçam medidas de proteção alinhadas com esses princípios.

Além disso, o PUK incentiva as organizações com as quais colaboramos a desenvolver políticas de proteção infantil e/ou a cumprir os requisitos aqui descritos para proteger contra a revitimização de crianças. Quando ambas as instituições tiverem políticas, deverá ser seguida a política mais restritiva.

IX. Incorporando a proteção no trabalho dos PUKs

O PUK realizará avaliações de risco de salvaguarda, no mínimo anualmente, para identificar áreas de salvaguarda e assédio e exploração sexual infantil e documentar as medidas que estão sendo tomadas para remover ou reduzir esses riscos.

O PUK incorporará medidas de salvaguarda nos programas e ao longo do ciclo do projeto através de uma abordagem colaborativa de concepção do programa, inclusive com parceiros e participantes do programa PUK, em todas as fases para produzir uma melhor concepção, monitorização e avaliação da salvaguarda.

O PUK garantirá que múltiplos mecanismos de denúncia de assédio e exploração sexual infantil sejam acessíveis a crianças e adultos em todo o mundo, especialmente aos indivíduos que correm maior risco de assédio e exploração sexual. Serão criados procedimentos de notificação documentados nos idiomas locais relevantes sempre que necessário. O PUK garantirá que qualquer pessoa responsável pelo recebimento de denúncias entenda como desempenhar suas funções e tratá-las de maneira segura e confidencial. O PUK será transparente com os sobreviventes sobre quaisquer obrigações ou ações que possam ser necessárias devido ao seu relato, incluindo encaminhamento a terceiros. Todas as ações serão informadas por uma avaliação de risco para todos os envolvidos. Os parceiros e as comunidades nas atividades do PUK serão informados sobre os comportamentos esperados dos funcionários do PUK e do pessoal relacionado e sobre como fazer uma denúncia.

X. Trabalhando com crianças em ambientes profissionais

Os funcionários que tenham contato incidental com crianças em seu trabalho obedecerão à Política de Salvaguarda e Proteção Infantil institucional ou PUK, a que for mais restritiva. A fotografia é feita apenas mediante consentimento e as imagens devem ser autorizadas por um representante da instituição para garantir que nenhuma criança seja fotografada sem o consentimento por escrito dos pais ou responsáveis legais.

O contacto individual com crianças deve ser evitado e qualquer contacto deste tipo deve ser comunicado, mesmo que aconteça acidentalmente. Nenhum adulto deve ficar sozinho com qualquer criança. Todo contato com crianças deve ser em grupo, observável e interrompível. Caso a equipe entre em contato com crianças menores de 18 anos, todas as precauções devem ser tomadas para proteger as informações pessoais das crianças.

Todos os funcionários devem abster-se de tocar ou outro comportamento não especificamente exigido para interagir com crianças sem o seu consentimento, especialmente quando o comportamento possa parecer inapropriado para uma pessoa razoável.

XI. Comunicação de adultos com ou sobre uma criança

Fica entendido que a equipe nunca buscará contato, informações pessoais ou correspondência com uma criança como parte de sua função de trabalho ou de outra forma, a menos que isso seja aprovado como parte integrante de um programa e que haja salvaguardas em vigor. A comunicação protetora deve incluir plataformas monitoradas (como e-mail escolar e profissional) e nenhum contato individual. Qualquer comunicação com crianças deve ser avaliada quanto ao risco pelo PUK e pela organização anfitriã antes do início.

Os dados pessoais sobre uma criança (crianças) nunca podem ser partilhados em contas pessoais de redes sociais (ou seja, marcação, partilha de nomes completos, aniversários).

Informações pessoais ou físicas que identifiquem a localização de uma criança nunca poderão ser compartilhadas em um site ou em comunicações (ou seja, publicação do endereço de um acampamento ou nome de uma escola).

A comunicação sobre as crianças deve ser respeitosa e necessária para proporcionar um ambiente seguro.