Tầm nhìn & Sứ mệnh của chúng tôi Tổ chức Bảo vệ Trẻ em (PUK) chuyên bảo vệ trẻ em và thanh thiếu niên trên toàn thế giới khỏi các tội phạm liên quan đến mạng để các em có thể truy cập trực tuyến một cách an toàn. Mục tiêu tổng thể của chúng tôi là bảo vệ trẻ em, đặc biệt là trẻ em ở các cộng đồng không được phục vụ đầy đủ và bị gạt ra ngoài lề xã hội, những trẻ có thể dễ bị tổn thương hơn trước các thủ đoạn lợi dụng trong môi trường kỹ thuật số.

Cam kết của chúng tôiPUK tin rằng trẻ em có quyền điều hướng không gian mạng một cách an toàn và bảo mật mà không trở thành nạn nhân của những kẻ lợi dụng và lợi dụng trẻ em. Chúng tôi cam kết nâng cao nhận thức về an toàn trực tuyến; kích thích phát triển các giải pháp an toàn dựa trên công nghệ và thiết lập quan hệ đối tác chiến lược với các tổ chức khác để xác định các chỉ số chính dẫn đến việc khai thác. Vì vậy, chúng tôi cố gắng cung cấp và triển khai các chương trình tập trung vào các khía cạnh văn hóa, hành vi và xã hội độc đáo của các cộng đồng nông thôn và bị thiệt thòi, giúp tội phạm có cơ hội gia tăng bóc lột trẻ em bằng cách tận dụng công nghệ.

Mục đích Chính sách Bảo vệ và Bảo vệ Trẻ em này ("Chính sách") nhằm mô tả trách nhiệm của những người làm việc cho và với PUK nhằm đảm bảo rằng các hành động và chương trình của chúng tôi phù hợp với các nguyên tắc bảo vệ trẻ em quốc tế đồng thời đảm bảo rằng những nỗ lực của chúng tôi không khiến những đứa trẻ mà chúng tôi tìm kiếm trở thành nạn nhân thêm nữa B ả o V ệ.

Đối tượngChính sách đề cập đến việc bảo vệ trẻ em và thanh thiếu niên và định nghĩa "trẻ em" là bất kỳ ai dưới 18 tuổi như được định nghĩa trong Điều 1 của Công ước Liên Hợp Quốc về Quyền Trẻ em (CRC). Chính sách áp dụng cho nhân viên, thực tập sinh, tình nguyện viên của PUK (bao gồm cả thành viên Hội đồng quản trị) và các nhà thầu độc lập, cả ở Hoa Kỳ và nước ngoài. Nó cũng áp dụng cho các mối quan hệ và quan hệ đối tác mà PUK tham gia.

BasisPUK hoạt động dựa trên các nguyên tắc được quy định trong CRC, cụ thể là:● Không phân biệt đối xử (Điều 2);● Lợi ích tốt nhất của trẻ em (Điều 3);● Tiếng nói và quyền đại diện (Điều 12);● Quyền riêng tư (Điều 16) ;● Lạm dụng và bỏ mặc (Điều 19); và● Bóc lột tình dục (Điều 34)

Chính sách này cũng được hướng dẫn bởi Nghị định thư tùy chọn về buôn bán trẻ em, mại dâm trẻ em và nội dung khiêu dâm trẻ em cũng như Chiến lược ứng phó quốc gia theo mô hình WeProtect.

Trách nhiệm của chúng tôi PUK có trách nhiệm đảm bảo rằng nhân viên, hoạt động và chương trình của mình không gây nguy hiểm cho sự an toàn của trẻ em dưới bất kỳ hình thức nào. Để đạt được mục tiêu đó, PUK sẽ thực hiện các biện pháp sau:

I. Tuyển dụng và việc làm

Quảng cáo vị trí tuyển dụng Quảng cáo và thông báo về vị trí tuyển dụng phải bao gồm các tham chiếu đến Chính sách và mọi quy trình sàng lọc.

Phỏng vấnTất cả các cuộc phỏng vấn xin việc sẽ đặc biệt có các câu hỏi liên quan đến lịch sử trước đây của ứng viên và khả năng phù hợp để làm việc cho một tổ chức bảo vệ trẻ em.

Tất cả các lời mời làm việc phải tuân theo tối thiểu hai tài liệu tham khảo thỏa đáng từ người sử dụng lao động trước đó và kết quả kiểm tra lý lịch về các cáo buộc hình sự về tội phạm bạo lực hoặc tội ác đối với trẻ em.

Kiểm tra lý lịch Tất cả nhân viên tiềm năng phải trải qua quy trình tuyển dụng được tiêu chuẩn hóa, bao gồm nộp đơn, phỏng vấn, kiểm tra lý lịch và kiểm tra lý lịch tư pháp. Theo quyết định riêng của PUK, thực tập sinh, tình nguyện viên và nhà thầu độc lập có thể yêu cầu điều tương tự.

Nhân viên tiềm năng, thực tập sinh, tình nguyện viên và nhà thầu độc lập phải cung cấp văn bản đồng ý cho PUK tiến hành sàng lọc này và phải cung cấp thông tin trung thực và đầy đủ cho mục đích sàng lọc.

Bất kỳ nhân viên tiềm năng hoặc nhân viên hiện tại, thực tập sinh, tình nguyện viên hoặc nhà thầu độc lập nào cung cấp thông tin không chính xác hoặc không đầy đủ để sàng lọc lý lịch sẽ không được tuyển dụng và nếu nhân viên hiện tại, thực tập sinh, tình nguyện viên hoặc nhà thầu độc lập sẽ phải chịu các biện pháp kỷ luật lên đến và bao gồm cả việc chấm dứt.

Định hướng và Đào tạo Tất cả nhân viên, thực tập sinh, tình nguyện viên và nhà thầu độc lập sẽ được thông báo đầy đủ về Chính sách để đảm bảo họ hiểu mục đích và nội dung.

II. Giám sát và hỗ trợ

Ban quản lý đảm bảo đường dây liên lạc cởi mở và khuyến khích bầu không khí hỗ trợ và khuyến khích để nhân viên cảm thấy thoải mái khi nói và báo cáo các vấn đề bảo vệ trẻ em.

III. Vai trò và Trách nhiệm Thực hiện Chính sách Bảo vệ Trẻ em

Giám đốc điều hành (CEO) và Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm nâng cao mức độ hiển thị và tuân thủ Chính sách, bao gồm báo cáo và phản hồi các cáo buộc vi phạm chính sách.

IV. Sử dụng hình ảnh trong bài thuyết trình

Bất kỳ hình ảnh nào (dù là tĩnh hay động) được sử dụng trong bài thuyết trình đều không được chứa tài liệu lạm dụng tình dục trẻ em (CSAM), nội dung tục tĩu, khiêu dâm người lớn hoặc bất kỳ nội dung nào khác được coi là xúc phạm hoặc không phù hợp.

V. Công nghệ thông tin và truyền thông

PUK áp dụng các cách làm việc và sử dụng nền tảng và công nghệ tiên tiến hơn để thu hút trẻ em, người chăm sóc và cộng đồng. Vì lý do này, PUK sẽ phát triển và liên tục cải thiện các chính sách và biện pháp thực hành an ninh mạng hợp lý về mặt kỹ thuật để đảm bảo sự bảo vệ đầy đủ khỏi hành vi lạm dụng và khai thác trực tuyến và được hỗ trợ bởi công nghệ.

VI. Thông báo về tính bảo mật và không gian an toàn

Các bài thuyết trình và đào tạo có sự tham gia của các chuyên gia bảo vệ trẻ em cần lưu ý để không gây nguy hiểm cho những nạn nhân bị lạm dụng thời thơ ấu. Nội dung bảo vệ trẻ em phải bao gồm các cảnh báo kích hoạt ngay từ đầu khi nội dung nằm ngoài trải nghiệm chuyên môn thông thường của người tham gia. Nếu trải nghiệm của người tham gia khác nhau hoặc không được biết đến, thì cần phải có mức độ cảnh báo cao hơn. Việc trình bày nội dung đầy thử thách cho những người không chuyên hoặc phụ huynh/người giám hộ cần có những cảnh báo về không gian an toàn mạnh mẽ nhất. Các cảnh báo có thể bao gồm những nội dung sau:● Bản trình bày này sẽ bao gồm những nội dung sau: lưu ý nếu nội dung bao gồm mô tả, hình ảnh bị che khuất, các trường hợp hoặc chủ đề nhạy cảm● Chúng tôi thừa nhận trong số chúng ta có khả năng là những người sống sót hoặc những người ủng hộ những người sống sót sau vụ lạm dụng● Nói về vấn đề lạm dụng có thể gây ra cảm xúc mạnh mẽ. Hãy thoải mái tách ra hoặc bước đi nếu cần. Chúng tôi sẽ không hỏi bạn tại sao bạn lại bước đi.

● Vui lòng chỉ chia sẻ những trường hợp ẩn danh. Nếu bạn chia sẻ một trường hợp, những người tham gia phải đồng ý xin phép rõ ràng trước khi lặp lại chi tiết về các trường hợp được chia sẻ.

Đánh giá trường hợp nên được ẩn danh. Cần phải có sự cho phép rõ ràng trước khi sử dụng chi tiết trường hợp trong đào tạo và thông tin nhận dạng phải được thay đổi. Thư từ qua email có chứa thông tin trường hợp sẽ bị xóa ngay sau khi kết thúc hỗ trợ.

Trong trường hợp những người tham gia không có sự tham gia chuyên nghiệp trong việc bảo vệ trẻ em (chẳng hạn như cha mẹ/người giám hộ) và/hoặc có khả năng kích hoạt nội dung, có thể cần phải cung cấp thông báo hoặc trạm về không gian an toàn bằng văn bản, có người ở cửa nếu đến muộn.

VII. Báo cáo

Nhân viên, thực tập sinh, tình nguyện viên và nhà thầu độc lập ở Hoa Kỳ sẽ báo cáo cho trung tâm cuộc gọi hoặc CyberTipline của Trung tâm Quốc gia về Trẻ em Mất tích & Bị bóc lột (NCMEC) bất kỳ báo cáo nào nhận được bằng bất kỳ phương tiện nào liên quan đến lạm dụng hoặc bóc lột tình dục trẻ em.

Ngoài ra, trong quá trình nghiên cứu, nếu một trang web hoặc các tài liệu khác có vẻ chứa nội dung lạm dụng tình dục trẻ em, nhân viên, thực tập sinh, tình nguyện viên và nhà thầu độc lập sẽ báo cáo ngay trang web đó cho CyberTipline và sẽ không mở liên kết, hình ảnh, hoặc vật chất. Nếu cần, nhân viên, thực tập sinh, tình nguyện viên hoặc nhà thầu độc lập cũng có thể nói chuyện với Ban quản lý để được hỗ trợ thêm.

Nhân viên, thực tập sinh, tình nguyện viên và nhà thầu độc lập ở nước ngoài nên liên hệ với chính quyền địa phương để nộp đơn khiếu nại chính thức theo yêu cầu của pháp luật.

VIII. Quá trình tham gia

Các thỏa thuận và hợp đồng hợp tác, bất cứ khi nào có thể, phải có tuyên bố khẳng định cam kết của các bên đối với các nguyên tắc được nêu trong Chính sách và đưa ra các biện pháp bảo vệ phù hợp với các nguyên tắc này.

Ngoài ra, PUK khuyến khích các tổ chức mà chúng tôi hợp tác phát triển các chính sách bảo vệ trẻ em và/hoặc tuân thủ các yêu cầu được nêu ở đây để bảo vệ trẻ em khỏi việc tái trở thành nạn nhân. Trường hợp cả hai tổ chức đều có chính sách thì nên tuân theo Chính sách hạn chế hơn.

IX. Đưa biện pháp bảo vệ vào PUK hoạt động

PUK sẽ thực hiện đánh giá rủi ro bảo vệ, tối thiểu hàng năm, để xác định các lĩnh vực bảo vệ và quấy rối và bóc lột tình dục trẻ em, đồng thời ghi lại các bước đang được thực hiện để loại bỏ hoặc giảm thiểu những rủi ro này.

PUK sẽ kết hợp các biện pháp bảo vệ vào các chương trình và trong suốt chu trình dự án thông qua phương pháp thiết kế chương trình hợp tác, bao gồm cả với các đối tác PUK và những người tham gia chương trình, ở tất cả các giai đoạn để tạo ra thiết kế, giám sát và đánh giá bảo vệ tốt hơn.

PUK sẽ đảm bảo rằng trẻ em và người lớn trên toàn thế giới có thể tiếp cận nhiều cơ chế báo cáo quấy rối và bóc lột tình dục trẻ em, đặc biệt là những cá nhân có nguy cơ bị quấy rối và bóc lột tình dục cao nhất. Thủ tục báo cáo dạng văn bản bằng các ngôn ngữ địa phương liên quan sẽ được xây dựng khi cần thiết. PUK sẽ đảm bảo rằng bất kỳ ai chịu trách nhiệm nhận báo cáo đều hiểu cách thực hiện nhiệm vụ của mình và xử lý chúng một cách an toàn và bí mật. PUK sẽ minh bạch với những người sống sót về mọi nghĩa vụ hoặc hành động có thể cần thực hiện do báo cáo của họ, bao gồm cả việc giới thiệu cho bên thứ ba. Tất cả các hành động sẽ được thông báo bằng cách đánh giá rủi ro đối với tất cả những người liên quan. Các đối tác và cộng đồng trong các hoạt động của PUK sẽ được thông báo về các hành vi dự kiến của nhân viên PUK và những người có liên quan cũng như cách lập báo cáo.

X. Làm việc với trẻ em trong môi trường chuyên nghiệp

Nhân viên có tiếp xúc ngẫu nhiên với trẻ em trong công việc sẽ tuân thủ Chính sách Bảo vệ Trẻ em và Bảo vệ Trẻ em của tổ chức hoặc PUK, tùy theo điều kiện nào nghiêm ngặt hơn. Việc chụp ảnh chỉ được thực hiện khi có sự đồng ý và hình ảnh phải được đại diện của tổ chức xóa để đảm bảo không có trẻ em nào được chụp ảnh mà không có sự đồng ý bằng văn bản của cha mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp.

Nên tránh tiếp xúc trực tiếp với trẻ em và mọi trường hợp tiếp xúc như vậy phải được báo cáo ngay cả khi nó xảy ra ngẫu nhiên. Không người lớn nào nên ở một mình với bất kỳ đứa trẻ nào. Mọi tiếp xúc với trẻ em phải theo nhóm, có thể quan sát được và có thể gián đoạn. Nếu nhân viên tiếp xúc với trẻ em dưới 18 tuổi, cần thực hiện mọi biện pháp phòng ngừa để bảo vệ thông tin cá nhân của trẻ em.

Tất cả nhân viên nên hạn chế chạm vào hoặc có hành vi khác không bắt buộc phải có khi tiếp xúc với trẻ em mà không có sự đồng ý của chúng, đặc biệt khi hành vi đó có vẻ không phù hợp đối với một người bình thường.

XI. Giao tiếp của người lớn với hoặc về một đứa trẻ

Điều này được hiểu rằng nhân viên sẽ không bao giờ tìm cách liên lạc, thông tin cá nhân hoặc trao đổi thư từ với trẻ như một phần vai trò công việc của họ hoặc bằng cách khác trừ khi điều này được chấp thuận là một phần không thể thiếu của một chương trình và các biện pháp bảo vệ được áp dụng. Thông tin liên lạc bảo vệ phải bao gồm các nền tảng được giám sát (chẳng hạn như email trường học và cơ quan) và không liên hệ trực tiếp. Mọi giao tiếp với trẻ em phải được PUK và tổ chức chủ nhà đánh giá rủi ro trước khi bắt đầu.

Thông tin cá nhân về một đứa trẻ (trẻ em) không bao giờ được chia sẻ trên các tài khoản mạng xã hội cá nhân (ví dụ: gắn thẻ, chia sẻ tên đầy đủ, ngày sinh).

Thông tin cá nhân hoặc thông tin vật lý xác định vị trí của trẻ không bao giờ được chia sẻ trên trang web hoặc trong các phương tiện liên lạc (ví dụ: đăng địa chỉ trại hoặc tên trường học).

Giao tiếp về trẻ em cần được tôn trọng và cần thiết để mang lại một môi trường an toàn.