วิสัยทัศน์และพันธกิจของเรา มูลนิธิ Protect Us Kids Foundation (PUK) มุ่งมั่นที่จะปกป้องเด็กและเยาวชนทั่วโลกจากอาชญากรรมที่เกี่ยวข้องกับไซเบอร์ เพื่อให้พวกเขาสามารถนำทางทางออนไลน์ได้อย่างปลอดภัย เป้าหมายโดยรวมของเราคือการปกป้องเด็กๆ โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในชุมชนด้อยโอกาสและชายขอบ ซึ่งอาจเสี่ยงต่อการถูกล่าโดยนักล่าในสภาพแวดล้อมดิจิทัล

ความมุ่งมั่นของเรา PUK เชื่อว่าเด็ก ๆ มีสิทธิที่จะท่องโลกไซเบอร์อย่างปลอดภัยโดยไม่ตกเป็นเหยื่อของผู้ล่าและผู้แสวงประโยชน์จากเด็ก เรามุ่งมั่นที่จะสร้างความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยทางออนไลน์ให้ก้าวหน้า กระตุ้นการพัฒนาโซลูชันด้านความปลอดภัยที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี และสร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับองค์กรอื่น ๆ เพื่อระบุตัวบ่งชี้สำคัญที่นำไปสู่การแสวงหาผลประโยชน์ ดังนั้นเราจึงมุ่งมั่นที่จะจัดหาและดำเนินโครงการที่เน้นด้านวัฒนธรรม พฤติกรรม และสังคมที่เป็นเอกลักษณ์ของชุมชนชายขอบและในชนบท ซึ่งทำให้อาชญากรมีโอกาสเพิ่มขึ้นในการแสวงหาประโยชน์จากเด็กโดยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี

วัตถุประสงค์นโยบายการคุ้มครองและคุ้มครองเด็ก ("นโยบาย") มีขึ้นเพื่ออธิบายความรับผิดชอบของผู้ที่ทำงานให้กับ PUK และกับ PUK เพื่อให้แน่ใจว่าการกระทำและโปรแกรมของเราสอดคล้องกับหลักการคุ้มครองเด็กระหว่างประเทศ ในขณะเดียวกันก็รับรองว่าความพยายามของเราจะไม่ตกเป็นเหยื่อเด็กที่เราแสวงหาอีกต่อไป ป้องกัน.

ผู้ชม นโยบายกล่าวถึงการคุ้มครองเด็กและเยาวชน และให้คำจำกัดความของ "เด็ก" ว่าเป็นผู้ใดก็ตามที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 1 ของอนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยสิทธิเด็ก (CRC) นโยบายนี้ใช้กับพนักงาน PUK ผู้ฝึกงาน อาสาสมัคร (รวมถึงสมาชิกของคณะกรรมการบริหาร) และผู้รับจ้างอิสระ ทั้งในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ นอกจากนี้ยังใช้กับความสัมพันธ์และหุ้นส่วนที่ PUK มีส่วนร่วมด้วย

BasisPUK ทำงานบนหลักการที่ประดิษฐานอยู่ใน CRC โดยเฉพาะ: ● การไม่เลือกปฏิบัติ (มาตรา 2); ● ผลประโยชน์สูงสุดของเด็ก (มาตรา 3); ● เสียงและสิทธิ์เสรี (มาตรา 12); ● ความเป็นส่วนตัว (มาตรา 16) ;● การใช้ในทางที่ผิดและการละเลย (มาตรา 19) และ● การแสวงหาประโยชน์ทางเพศ (มาตรา 34)

นโยบายนี้ยังได้รับคำแนะนำจากพิธีสารเลือกรับว่าด้วยการขายเด็ก การค้าประเวณีเด็ก และสื่อลามกเด็ก และยุทธศาสตร์การตอบสนองระดับชาติของ WeProtect Model

ความรับผิดชอบของเรา PUK มีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ แนวปฏิบัติ และโปรแกรมต่างๆ จะไม่เป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของเด็กในทางใดๆ ด้วยเหตุนี้ PUK จะใช้มาตรการดังต่อไปนี้:

I. การสรรหาและการจ้างงาน

การโฆษณาตำแหน่งงานว่างการโฆษณาและประกาศตำแหน่งงานว่างควรมีการอ้างอิงถึงนโยบายและกระบวนการคัดกรองใดๆ

การสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์งานทั้งหมดจะมีคำถามโดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับประวัติก่อนหน้าของผู้สมัครและความเหมาะสมในการทำงานให้กับองค์กรคุ้มครองเด็ก

ข้อเสนอการจ้างงานทั้งหมดจะต้องมีการอ้างอิงที่น่าพอใจอย่างน้อยสองครั้งจากนายจ้างคนก่อนและผลการตรวจสอบประวัติสำหรับข้อหาทางอาญาในข้อหาก่ออาชญากรรมรุนแรงหรือก่ออาชญากรรมต่อเด็ก

การตรวจสอบประวัติ พนักงานที่มีศักยภาพทุกคนจะต้องผ่านกระบวนการสรรหาที่ได้มาตรฐาน ซึ่งรวมถึงการสมัคร การสัมภาษณ์ การตรวจสอบบุคคลอ้างอิง และการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของ PUK ผู้ฝึกงาน อาสาสมัคร และผู้รับจ้างอิสระอาจร้องขอเช่นเดียวกัน

พนักงานที่มีศักยภาพ ผู้ฝึกงาน อาสาสมัคร และผู้รับเหมาอิสระจะต้องให้ความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรแก่ PUK เพื่อดำเนินการคัดกรองนี้ และต้องให้ข้อมูลที่เป็นความจริงและครบถ้วนเพื่อวัตถุประสงค์ในการคัดกรอง

พนักงานที่มีศักยภาพหรือปัจจุบัน ผู้ฝึกงาน อาสาสมัคร หรือผู้รับจ้างอิสระที่ให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่สมบูรณ์สำหรับการคัดกรองภูมิหลังจะไม่ได้รับการเสนอการจ้างงาน และหากพนักงานปัจจุบัน ผู้ฝึกงาน อาสาสมัคร หรือผู้รับจ้างอิสระจะต้องได้รับมาตรการทางวินัยจนถึง และรวมถึงการเลิกจ้างด้วย

การปฐมนิเทศและการฝึกอบรม พนักงาน นักศึกษาฝึกงาน อาสาสมัคร และผู้รับเหมาอิสระทุกคนจะได้รับแจ้งนโยบายนี้อย่างครบถ้วนเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจวัตถุประสงค์และเนื้อหา

ครั้งที่สอง การกำกับดูแลและการสนับสนุน

ฝ่ายบริหารรับประกันช่องทางการสื่อสารที่เปิดกว้าง และส่งเสริมบรรยากาศของการสนับสนุนและการให้กำลังใจ เพื่อให้พนักงานรู้สึกสบายใจที่จะพูดและรายงานปัญหาการคุ้มครองเด็ก

สาม. บทบาทและความรับผิดชอบในการดำเนินการตามนโยบายการคุ้มครองเด็ก

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และคณะกรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบในการเพิ่มการมองเห็นและการปฏิบัติตามนโยบาย รวมถึงการรายงานและการตอบสนองต่อการละเมิดนโยบายที่ถูกกล่าวหา

IV. การใช้รูปภาพในการนำเสนอ

รูปภาพใดๆ (ไม่ว่าจะเป็นภาพนิ่งหรือเคลื่อนไหว) ที่ใช้ในการนำเสนอจะต้องไม่มีเนื้อหาเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศเด็ก (CSAM) ภาพอนาจาร ภาพอนาจารสำหรับผู้ใหญ่ หรือเนื้อหาอื่นใดที่ถือว่าไม่เหมาะสมหรือไม่เหมาะสม

V. เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

PUK ใช้วิธีการทำงานและการใช้เทคโนโลยีและแพลตฟอร์มสารสนเทศที่ก้าวหน้ามากขึ้นเพื่อดึงดูดเด็ก ผู้ดูแล และชุมชน ด้วยเหตุผลนี้ PUK จะพัฒนาและปรับปรุงนโยบายและแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ดีทางเทคนิคอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่ามีการป้องกันที่เพียงพอจากการละเมิดและการแสวงหาผลประโยชน์ทางออนไลน์และที่อำนวยความสะดวกด้านเทคโนโลยี

วี. ประกาศการรักษาความลับและพื้นที่ปลอดภัย

การนำเสนอและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองเด็กควรระมัดระวังไม่กระตุ้นให้ผู้รอดชีวิตจากการถูกทารุณกรรมในวัยเด็ก เนื้อหาการคุ้มครองเด็กควรมีคำเตือนตั้งแต่เริ่มต้นเมื่อเนื้อหาอยู่นอกเหนือประสบการณ์วิชาชีพตามปกติของผู้เข้าร่วม หากประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมแตกต่างออกไปหรือไม่ทราบ ให้ถือว่าต้องมีการเตือนในระดับที่สูงกว่า การนำเสนอเนื้อหาที่ท้าทายแก่ผู้ที่ไม่ใช่มืออาชีพหรือพ่อแม่/ผู้ปกครองจำเป็นต้องมีคำเตือนเรื่องพื้นที่ปลอดภัยที่เข้มงวดที่สุด คำเตือนอาจมีดังต่อไปนี้: ● การนำเสนอนี้จะรวมถึงสิ่งต่อไปนี้ โปรดทราบว่าเนื้อหามีคำอธิบาย รูปภาพที่ถูกปกปิด กรณีหรือหัวข้อที่ละเอียดอ่อนหรือไม่ เรารับทราบว่ามีแนวโน้มว่าจะมีผู้รอดชีวิตหรือผู้สนับสนุนผู้รอดชีวิตจากการละเมิดในหมู่พวกเรา ● พูดคุยเกี่ยวกับการละเมิด อาจทำให้เกิดอารมณ์รุนแรงได้ อย่าลังเลที่จะถอดออกหรือก้าวออกไปหากจำเป็น เราจะไม่ถามคุณว่าทำไมคุณถึงลาออก

● โปรดแชร์กรณีที่ไม่ระบุชื่อเท่านั้น หากคุณแชร์เคส ผู้เข้าร่วมจะต้องตกลงที่จะขออนุญาตอย่างชัดเจนก่อนที่จะทำซ้ำรายละเอียดของเคสที่แชร์

การตรวจสอบกรณีไม่ควรเปิดเผยชื่อ ควรได้รับอนุญาตอย่างชัดเจนก่อนที่จะใช้รายละเอียดของเคสในการฝึกอบรม และควรเปลี่ยนแปลงข้อมูลการระบุตัวตน การติดต่อทางอีเมลที่มีข้อมูลเคสควรถูกลบทันทีที่การสนับสนุนสิ้นสุดลง

ในกรณีที่ผู้เข้าร่วมไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างมืออาชีพในการคุ้มครองเด็ก (เช่น พ่อแม่/ผู้ปกครอง) และ/หรืออาจก่อให้เกิดเนื้อหา อาจจำเป็นต้องจัดเตรียมประกาศหรือสถานีพื้นที่ปลอดภัยเป็นลายลักษณ์อักษร โดยมีคนอยู่ที่ประตูสำหรับการมาถึงล่าช้า

ปกเกล้าเจ้าอยู่หัว การรายงาน

พนักงาน เด็กฝึกงาน อาสาสมัคร และผู้รับจ้างอิสระในสหรัฐอเมริกาจะรายงานต่อศูนย์บริการทางโทรศัพท์หรือ CyberTipline ของ National Center for Missing & Exploited Children (NCMEC) หากได้รับรายงานใดๆ ก็ตามที่เกี่ยวข้องกับการล่วงละเมิดทางเพศหรือการแสวงประโยชน์จากเด็ก

นอกจากนี้ ในระหว่างการดำเนินการวิจัย หากเว็บไซต์หรือเนื้อหาอื่น ๆ ดูเหมือนจะมีเนื้อหาเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศเด็ก พนักงาน เด็กฝึกงาน อาสาสมัคร และผู้รับเหมาอิสระจะรายงานไซต์นั้นไปยัง CyberTipline ทันที และจะไม่เปิดลิงก์ รูปภาพ หรือวัสดุ หากจำเป็น พนักงาน ผู้ฝึกงาน อาสาสมัคร หรือผู้รับเหมาอิสระอาจพูดคุยกับฝ่ายบริหารเพื่อขอความช่วยเหลือเพิ่มเติมได้

พนักงาน นักศึกษาฝึกงาน อาสาสมัคร และผู้รับจ้างอิสระในต่างประเทศควรติดต่อหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อยื่นเรื่องร้องเรียนอย่างเป็นทางการตามที่กฎหมายกำหนด

8. กระบวนการมีส่วนร่วม

ข้อตกลงและสัญญาการเป็นหุ้นส่วน (หากเป็นไปได้) ควรมีข้อความที่ยืนยันความมุ่งมั่นของทั้งสองฝ่ายต่อหลักการที่ระบุไว้ในนโยบาย และวางมาตรการคุ้มครองตามหลักการเหล่านี้

นอกจากนี้ PUK ยังสนับสนุนให้องค์กรต่างๆ ที่เราร่วมงานด้วยในการพัฒนานโยบายการคุ้มครองเด็ก และ/หรือปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ที่นี่เพื่อป้องกันการตกเป็นเหยื่อของเด็กอีกครั้ง ในกรณีที่ทั้งสองสถาบันมีนโยบาย ก็ควรปฏิบัติตามนโยบายที่เข้มงวดมากขึ้น

ทรงเครื่อง การฝังการป้องกันในงาน PUKs

PUK จะดำเนินการประเมินการป้องกันความเสี่ยงเป็นประจำทุกปีเป็นอย่างน้อย เพื่อระบุขอบเขตของการปกป้องและการล่วงละเมิดทางเพศเด็ก และการแสวงหาผลประโยชน์ และจัดทำเอกสารขั้นตอนต่างๆ ที่กำลังดำเนินการเพื่อขจัดหรือลดความเสี่ยงเหล่านี้

PUK จะรวมมาตรการปกป้องไว้ในโปรแกรมและตลอดวงจรโครงการผ่านแนวทางการออกแบบโปรแกรมการทำงานร่วมกัน รวมถึงพันธมิตร PUK และผู้เข้าร่วมโปรแกรม ในทุกขั้นตอนเพื่อสร้างการออกแบบ การติดตาม และการประเมินการป้องกันที่ดีขึ้น

PUK จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าเด็กและผู้ใหญ่ทั่วโลกสามารถเข้าถึงกลไกหลายประการในการรายงานการล่วงละเมิดทางเพศและการแสวงหาประโยชน์ทางเพศจากเด็ก โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคคลที่มีความเสี่ยงต่อการล่วงละเมิดและการแสวงหาประโยชน์ทางเพศมากที่สุด ขั้นตอนการรายงานที่เป็นเอกสารในภาษาท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องจะถูกสร้างขึ้นตามความจำเป็น PUK จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าใครก็ตามที่รับผิดชอบในการรับรายงานเข้าใจวิธีการปฏิบัติหน้าที่และจัดการกับพวกเขาในลักษณะที่ปลอดภัยและเป็นความลับ PUK จะโปร่งใสกับผู้รอดชีวิตเกี่ยวกับภาระผูกพันหรือการดำเนินการใด ๆ ที่อาจจำเป็นต้องดำเนินการเนื่องจากรายงานของพวกเขา รวมถึงการส่งต่อไปยังบุคคลที่สาม การดำเนินการทั้งหมดจะได้รับแจ้งจากการประเมินความเสี่ยงแก่ผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด พันธมิตรและชุมชนในกิจกรรม PUK จะได้รับแจ้งถึงพฤติกรรมที่คาดหวังของพนักงาน PUK และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง และวิธีการจัดทำรายงาน

X. การทำงานกับเด็กๆ ในสถานประกอบการทางวิชาชีพ

พนักงานที่มีการติดต่อกับเด็กโดยไม่ตั้งใจในการทำงานจะปฏิบัติตามนโยบายของสถาบันหรือ PUK การคุ้มครองและคุ้มครองเด็ก แล้วแต่ว่าข้อใดจะเข้มงวดกว่า การถ่ายภาพจะต้องได้รับความยินยอมเท่านั้น และตัวแทนของสถาบันควรเคลียร์ภาพเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีการถ่ายภาพเด็กโดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากพ่อแม่หรือผู้ปกครองตามกฎหมาย

ควรหลีกเลี่ยงการติดต่อกับเด็กแบบตัวต่อตัว และต้องรายงานการติดต่อดังกล่าวแม้ว่าจะเกิดขึ้นโดยบังเอิญก็ตาม ผู้ใหญ่ไม่ควรอยู่กับเด็กตามลำพัง การติดต่อกับเด็กทั้งหมดควรอยู่เป็นกลุ่ม สังเกตได้ และขัดจังหวะได้ หากเจ้าหน้าที่ติดต่อกับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ควรใช้มาตรการป้องกันทั้งหมดเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของเด็ก

พนักงานทุกคนควรละเว้นจากการสัมผัสหรือพฤติกรรมอื่นที่ไม่จำเป็นโดยเฉพาะในการมีส่วนร่วมกับเด็กโดยไม่ได้รับความยินยอม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพฤติกรรมดังกล่าวอาจดูไม่เหมาะสมต่อบุคคลที่มีเหตุผล

จิน การสื่อสารของผู้ใหญ่กับหรือเกี่ยวกับเด็ก

เป็นที่เข้าใจกันว่าเจ้าหน้าที่จะไม่แสวงหาการติดต่อกับข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับหรือติดต่อกับเด็กโดยเป็นส่วนหนึ่งของบทบาทการทำงานของพวกเขาหรืออย่างอื่น เว้นแต่จะได้รับการอนุมัติให้เป็นส่วนสำคัญของโครงการและมีมาตรการป้องกันอยู่ การสื่อสารเชิงป้องกันควรรวมถึงแพลตฟอร์มที่ได้รับการตรวจสอบ (เช่น อีเมลของโรงเรียนและที่ทำงาน) และไม่มีการติดต่อแบบตัวต่อตัว การสื่อสารกับเด็กควรได้รับการประเมินความเสี่ยงโดย PUK และองค์กรเจ้าบ้านก่อนเริ่มดำเนินการ

รายละเอียดส่วนบุคคลเกี่ยวกับเด็ก (เด็ก) ไม่อาจแชร์บนบัญชีโซเชียลมีเดียส่วนตัวได้ (เช่น การแท็ก การแชร์ชื่อเต็ม วันเกิด)

ข้อมูลส่วนบุคคลหรือทางกายภาพที่ระบุสถานที่ของเด็กจะต้องไม่ถูกแบ่งปันบนเว็บไซต์หรือในการสื่อสาร (เช่น การโพสต์ที่อยู่ของค่ายหรือชื่อของโรงเรียน)

การสื่อสารเกี่ยวกับเด็กควรได้รับความเคารพและจำเป็นเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย