Ang aming Vision & MissionProtect Us Kids Foundation (PUK) ay nakatuon sa pagprotekta sa mga bata at kabataan sa buong mundo mula sa mga krimen na nauugnay sa cyber upang ligtas silang mag-navigate online. Ang aming pangkalahatang layunin ay protektahan ang mga bata, lalo na ang mga nasa underserved at marginalized na komunidad, na maaaring mas madaling kapitan sa mga maniobra ng mandaragit sa loob ng digital na kapaligiran.

Naniniwala ang aming CommitmentPUK na ang mga bata ay may karapatan na ligtas at ligtas na mag-navigate sa cyberspace nang hindi nabibiktima ng mga batang mandaragit at mapagsamantala. Kami ay nakatuon sa pagsulong ng online na kamalayan sa kaligtasan; pagpapasigla sa pagbuo ng mga solusyong pangkaligtasan na hinihimok ng teknolohiya, at pagtatatag ng mga estratehikong pakikipagsosyo sa ibang mga organisasyon upang matukoy ang mga pangunahing tagapagpahiwatig na humahantong sa pagsasamantala. Kaya, nagsusumikap kaming magbigay at magpatupad ng mga programa na nakasentro sa natatanging kultural, asal, at panlipunang aspeto ng marginalized at rural na komunidad na nagbigay sa mga kriminal ng mas mataas na pagkakataon na pagsamantalahan ang mga bata sa pamamagitan ng paggamit ng teknolohiya.

Layunin Ang Patakaran sa Pag-iingat at Proteksyon ng Bata ("Patakaran") na ito ay nilalayong ilarawan ang responsibilidad ng mga nagtatrabaho para sa at kasama ng PUK upang matiyak na ang aming mga aksyon at programa ay naaayon sa mga internasyonal na prinsipyo ng proteksyon ng bata habang tinitiyak na ang aming mga pagsisikap ay hindi higit na binibiktima ang mga bata na hinahanap namin para protektahan.

Ang AudienceThe Policy ay tumutugon sa proteksyon ng mga bata at kabataan at tumutukoy sa isang "bata" bilang sinumang wala pang 18 taong gulang gaya ng tinukoy sa Artikulo 1 ng UN Convention on the Rights of the Child (CRC). Nalalapat ang Patakaran sa mga empleyado ng PUK, intern, boluntaryo (kabilang ang mga miyembro ng Lupon ng mga Direktor), at mga independiyenteng kontratista, kapwa sa Estados Unidos at sa ibang bansa. Nalalapat din ito sa mga relasyon at pakikipagsosyo kung saan nakikipag-ugnayan ang PUK.

Ibinabatay ng BasisPUK ang gawain nito sa mga prinsipyong nakasaad sa CRC, sa partikular:● Walang diskriminasyon (Artikulo 2);● Pinakamahusay na interes ng bata (Artikulo 3);● Boses at ahensya (Artikulo 12);● Privacy (Artikulo 16) ;● Pang-aabuso at pagpapabaya (Artikulo 19); at● Sekswal na pagsasamantala (Artikulo 34)

Ang Patakaran ay ginagabayan din ng Opsyonal na Protokol sa Pagbebenta ng mga Bata, Prostitusyon ng Bata at Pornograpiya ng Bata, at ang WeProtect Model National Response Strategy.

Ang Aming mga Pananagutan Responsibilidad ng PUK na tiyakin na ang mga tauhan, gawi, at programa nito ay hindi malalagay sa alanganin ang kaligtasan ng mga bata sa anumang paraan. Sa layuning iyon, gagawin ng PUK ang mga sumusunod na hakbang:

I. Recruitment at Employment

Advertisement for Vacancies Ang mga advertisement at anunsyo para sa mga bakanteng trabaho ay dapat magsama ng mga sanggunian sa Patakaran at anumang proseso ng screening.

Mga PanayamLahat ng mga panayam sa trabaho ay partikular na maglalaman ng mga tanong na may kaugnayan sa nakaraang kasaysayan ng kandidato at pagiging angkop na magtrabaho para sa isang organisasyon ng proteksyon ng bata.

Ang lahat ng mga alok ng trabaho ay sasailalim sa hindi bababa sa dalawang kasiya-siyang sanggunian mula sa mga dating employer at ang mga resulta ng background check para sa mga kriminal na kaso ng marahas na krimen o krimen laban sa mga bata.

Mga Pagsusuri sa Background Ang lahat ng mga potensyal na empleyado ay dapat sumailalim sa isang standardized na proseso ng recruitment, kabilang ang aplikasyon, panayam, reference check, at criminal background check. Sa pagpapasya ng PUK, ang parehong ay maaaring hilingin sa mga intern, boluntaryo, at mga independiyenteng kontratista.

Ang mga potensyal na empleyado, intern, boluntaryo, at mga independiyenteng kontratista ay dapat magbigay ng nakasulat na pahintulot para sa PUK na magsagawa ng screening na ito at dapat magbigay ng totoo at kumpletong impormasyon para sa mga layunin ng screening.

Ang sinumang potensyal o kasalukuyang empleyado, intern, boluntaryo, o independiyenteng kontratista na nagbibigay ng hindi tama o hindi kumpletong impormasyon para sa background screening ay hindi aalok ng trabaho at, kung ang isang kasalukuyang empleyado, intern, boluntaryo, o independiyenteng kontratista ay sasailalim sa mga hakbang sa pagdidisiplina hanggang sa at kasama ang pagwawakas.

Oryentasyon at PagsasanayLahat ng empleyado, intern, boluntaryo, at mga independiyenteng kontratista ay ganap na ipaalam sa Patakaran upang matiyak na nauunawaan nila ang layunin at nilalaman.

II. Pangangasiwa at Suporta

Tinitiyak ng pamamahala ang mga bukas na linya ng komunikasyon at hinihikayat ang isang kapaligiran ng suporta at paghihikayat upang ang mga empleyado ay komportable na magsalita at mag-ulat ng mga isyu sa proteksyon ng bata.

III. Mga Tungkulin at Responsibilidad Para sa Pagpapatupad ng Patakaran sa Pag-iingat ng Bata

Ang Chief Executive Officer (CEO) at Board of Directors ay may pananagutan sa pagpapataas ng visibility ng, at pagsunod sa, Patakaran, kabilang ang pag-uulat at pagtugon sa mga pinaghihinalaang paglabag sa patakaran.

IV. Paggamit ng Mga Larawan sa Mga Presentasyon

Anumang mga larawan (patuloy man o gumagalaw) na ginagamit sa mga presentasyon ay hindi dapat maglaman ng child sexual abuse material (CSAM), kahalayan, pornograpiyang pang-adulto, o anumang iba pang nilalamang itinuring na nakakasakit o hindi naaangkop.

V. Teknolohiya ng Impormasyon at Komunikasyon

Gumagamit ang PUK ng mas advanced na teknolohiyang mga paraan ng pagtatrabaho at paggamit ng mga teknolohiya at platform ng impormasyon para makipag-ugnayan sa mga bata, tagapag-alaga, at komunidad. Para sa kadahilanang ito, bubuo at patuloy na papahusayin ng PUK ang mga patakaran at kasanayan sa cybersecurity na may teknikal na kahusayan upang matiyak ang sapat na proteksyon mula sa online at pang-aabuso at pagsasamantala na dulot ng teknolohiya.

VI. Mga Anunsyo sa Pagiging Kompidensyal at Ligtas na Space

Ang mga presentasyon at pagsasanay na kinasasangkutan ng mga propesyonal sa pangangalaga ng bata ay dapat mag-ingat na huwag ma-trigger ang mga nakaligtas sa pang-aabuso sa pagkabata. Ang content ng proteksyon sa bata ay dapat magsama ng mga babala sa pag-trigger sa simula kapag ang content ay lampas sa karaniwang propesyonal na karanasan ng mga kalahok. Kung ang karanasan ng kalahok ay nag-iiba o hindi alam, ipagpalagay na ang isang mas mataas na antas ng babala ay kinakailangan. Ang mga pagtatanghal ng mapaghamong nilalaman sa mga hindi propesyonal o mga magulang/tagapag-alaga ay nangangailangan ng pinakamatibay na mga babala sa ligtas na espasyo. Maaaring kabilang sa mga babala ang sumusunod:● Isasama sa presentasyong ito ang sumusunod: tandaan kung ang nilalaman ay may kasamang mga paglalarawan, nakakubli na mga larawan, mga kaso, o mga sensitibong paksa● Kinikilala namin na malamang na may mga nakaligtas o mga tagasuporta ng mga nakaligtas sa pang-aabuso sa atin● Pinag-uusapan ang tungkol sa pang-aabuso maaaring magdulot ng matinding emosyon. Huwag mag-atubiling humiwalay o lumayo kung kinakailangan. Hindi ka namin tatanungin kung bakit ka lumayo.

● Pakibahagi lamang ang mga hindi kilalang kaso. Kung nagbabahagi ka ng isang kaso, dapat sumang-ayon ang mga kalahok na humingi ng tahasang pahintulot bago ulitin ang mga detalye ng mga nakabahaging kaso.

Dapat na anonymize ang mga pagsusuri sa kaso. Dapat makuha ang tahasang pahintulot bago gamitin ang mga detalye ng kaso sa pagsasanay, at dapat baguhin ang impormasyon sa pagtukoy. Ang mga sulat sa email na naglalaman ng impormasyon ng kaso ay dapat tanggalin sa sandaling matapos ang suporta.

Sa mga kaso ng mga kalahok na walang propesyonal na pakikipag-ugnayan sa proteksyon ng bata (tulad ng mga magulang/tagapag-alaga) at/o potensyal na mag-trigger ng nilalaman, maaaring kailanganin na magbigay ng nakasulat na abiso o istasyon para sa ligtas na espasyo, isang taong nasa pintuan para sa mga huling pagdating.

VII. Pag-uulat

Ang mga empleyado, intern, boluntaryo, at mga independiyenteng kontratista sa United States ay mag-uulat sa call center o CyberTipline ng National Center for Missing & Exploited Children (NCMEC) ng anumang mga ulat na natatanggap sa anumang paraan tungkol sa sekswal na pang-aabuso o pagsasamantala sa mga bata.

Bilang karagdagan, sa kurso ng pagsasagawa ng pananaliksik, kung ang isang website o iba pang mga materyales ay tila naglalaman ng nilalaman ng pang-aabusong sekswal sa bata, ang mga empleyado, intern, boluntaryo, at mga independiyenteng kontratista ay agad na mag-uulat sa site na iyon sa CyberTipline at hindi bubuksan ang link, larawan, o materyal. Kung kinakailangan, ang isang empleyado, intern, boluntaryo, o independiyenteng kontratista ay maaari ding makipag-usap sa Pamamahala para sa karagdagang suporta.

Ang mga empleyado sa ibang bansa, intern, boluntaryo, at mga independiyenteng kontratista ay dapat makipag-ugnayan sa mga lokal na awtoridad upang maghain ng pormal na reklamo ayon sa iniaatas ng batas.

VIII. Proseso ng Pakikipag-ugnayan

Ang mga kasunduan at kontrata sa pakikipagsosyo ay dapat, hangga't maaari, ay naglalaman ng isang pahayag na nagpapatunay sa pangako ng mga partido sa mga prinsipyong nakasaad sa Patakaran at maglagay ng mga hakbang sa proteksyon alinsunod sa mga prinsipyong ito.

Bilang karagdagan, hinihikayat ng PUK ang mga organisasyon kung saan tayo nakikipagtulungan na bumuo ng mga patakaran sa proteksyon ng bata at/o sumunod sa mga kinakailangan na nakabalangkas dito upang maprotektahan laban sa muling pagbibiktima ng mga bata. Kung ang parehong mga institusyon ay may mga patakaran, ang mas mahigpit na Patakaran ay dapat sundin.

IX. Pag-embed ng Safeguarding sa PUKs Work

Magsasagawa ang PUK ng mga pagtatasa ng panganib sa pag-iingat, taun-taon sa pinakamababa, upang tukuyin ang mga lugar ng pag-iingat at sekswal na panliligalig at pagsasamantala sa bata at idokumento ang mga hakbang na ginagawa upang alisin o bawasan ang mga panganib na ito.

Isasama ng PUK ang mga hakbang sa pag-iingat sa mga programa at sa buong ikot ng proyekto sa pamamagitan ng isang collaborative na diskarte sa disenyo ng programa, kasama ang mga kasosyo sa PUK at mga kalahok sa programa, sa lahat ng mga yugto upang makagawa ng mas mahusay na disenyo, pagsubaybay, at pagsusuri ng pangangalaga.

Sisiguraduhin ng PUK na ang maraming mekanismo para sa pag-uulat ng sekswal na panliligalig at pagsasamantala sa bata ay naa-access ng mga bata at matatanda sa buong mundo, lalo na ang mga indibidwal na pinaka-panganib sa sekswal na panliligalig at pagsasamantala. Ang mga dokumentadong pamamaraan sa pag-uulat sa mga nauugnay na lokal na wika ay gagawin kung kinakailangan. Sisiguraduhin ng PUK na naiintindihan ng sinumang responsable sa pagtanggap ng mga ulat kung paano isasagawa ang kanilang mga tungkulin at pangasiwaan ang mga ito sa ligtas at kumpidensyal na paraan. Magiging transparent ang PUK sa mga nakaligtas tungkol sa anumang mga obligasyon o aksyon na maaaring kailangang gawin dahil sa kanilang ulat, kabilang ang referral sa mga ikatlong partido. Ang lahat ng mga aksyon ay ipaalam sa pamamagitan ng isang pagtatasa ng panganib sa lahat ng mga kasangkot. Ipapaalam sa mga kasosyo at komunidad sa mga aktibidad ng PUK ang mga inaasahang pag-uugali ng mga empleyado ng PUK at mga kaugnay na tauhan at kung paano gumawa ng ulat.

X. Paggawa kasama ang mga Bata sa Mga Propesyonal na Setting

Ang staff na may incidental contact sa mga bata sa kanilang trabaho ay susunod sa institutional o PUK Safeguarding and Child Protection Policy, alinman ang mas mahigpit. Ang pagkuha ng mga larawan ay sa pamamagitan lamang ng pahintulot, at ang mga larawan ay dapat na i-clear ng isang kinatawan ng institusyon upang matiyak na walang mga bata ang nakunan ng larawan nang walang nakasulat na pahintulot ng kanilang mga magulang o legal na tagapag-alaga.

Ang one-on-one na pakikipag-ugnayan sa mga bata ay dapat na iwasan at anumang naturang pakikipag-ugnayan ay dapat iulat kahit na ito ay nagkataon. Walang matanda ang dapat mag-isa sa sinumang bata. Ang lahat ng pakikipag-ugnayan sa mga bata ay dapat nasa mga grupo, napapansin at naaabala. Kung ang kawani ay nakikipag-ugnayan sa mga batang wala pang 18 taong gulang, ang lahat ng pag-iingat ay dapat gawin upang maprotektahan ang personal na impormasyon ng mga bata.

Ang lahat ng kawani ay dapat umiwas sa paghawak o iba pang pag-uugali na hindi partikular na kinakailangan upang makipag-ugnayan sa mga bata nang walang kanilang pahintulot, lalo na kung ang pag-uugali ay maaaring mukhang hindi naaangkop sa isang makatwirang tao.

XI. Komunikasyon ng Pang-adulto Sa o Tungkol sa Isang Bata

Nauunawaan na ang mga kawani ay hindi kailanman hihingi ng pakikipag-ugnayan sa, personal na impormasyon tungkol sa, o pakikipag-ugnayan sa isang bata bilang bahagi ng kanilang tungkulin sa trabaho o kung hindi man maliban kung ito ay naaprubahan bilang integral sa isang programa at mayroong mga pananggalang. Dapat kasama sa proteksiyong komunikasyon ang mga sinusubaybayang platform (gaya ng email sa paaralan at trabaho) at walang one-on-one na contact. Anumang komunikasyon sa mga bata ay dapat na masuri ng PUK at ng host organization bago magsimula.

Maaaring hindi kailanman maibahagi ang mga personal na detalye tungkol sa isang bata (mga bata) sa mga personal na social media account (ibig sabihin, pag-tag, pagbabahagi ng buong pangalan, kaarawan).

Ang personal o pisikal na impormasyon na tumutukoy sa lokasyon ng isang bata ay maaaring hindi kailanman maibahagi sa isang website o sa mga komunikasyon (ibig sabihin, pag-post ng address ng isang kampo o pangalan ng isang paaralan).

Ang komunikasyon tungkol sa mga bata ay dapat na magalang at kinakailangan upang makapagbigay ng ligtas na kapaligiran.